Закон КНР «О труде»

Глава VI. Безопасность и гигиена труда.

Статья 52. Наниматель должен создавать и совершенствовать систему безопасности и гигиены труда, строго выполнять государственные инструкции и нормативы по безопасности и гигиене труда, вести среди трудящихся воспитательную работу по безопасности и гигиене труда, не допускать несчастных случаев в ходе трудового процесса, уменьшать его профессиональную вредность.

Статья 53. Меры по охране и гигиене труда должны соответствовать нормативам, установленным государством.

Меры по охране и гигиене труда на новостройках, рабочих площадках реорганизуемых и расширяемых предприятий должны планироваться одновременно о проектированием основной стройки, одновременно с ней реализуются, вводятся в производство и используются.

Статья 54. Наниматель должен предоставлять трудящимся соответствующие условия безопасности и гигиены труда, предусмотренные государством, и необходимые принадлежности для защиты трудового процесса; он должен периодически проводить освидетельствование состояния здоровья трудящихся, занятых на профессионально вредных производствах.

Статья 55. Трудящиеся, занятые на специальных видах производства, должны пройти специальное обучение и подготовку и получить квалификационный ценз на ведение специальных видов производства.

Статья 56. Трудящиеся в процессе труда должны строго соблюдать правила техники безопасности.

Трудящиеся имеют право отказываться выполнять производственные задания авантюристического характера, полученные от управленческого персонала нанимателя в приказном порядке в нарушение правил; они имеют право высказывать критику, изобличать, направлять жалобы на те действия, которые приводят к угрозе опасности для жизни и здоровья трудящихся.

Статья 57. Государство создает систему учета, информирования и решения проблем несчастных случаев, вызывающих травматизм, и профессиональных заболеваний. Органы трудовой администрации и компетентные органы народных правительств различных ступеней от уездного уровня и выше и наниматели долж­ны в соответствии с законом вести учет, информировать и принимать решения по проблемам несчастных случаев, возникающих в процессе труда с трудящимися и приводящих к травматизму, и профессиональных заболеваний.