Статья 52. Осуществляется система ротации руководящих кадровых работников партийных и государственных органов.

1) Объектом ротации являются, главным образом, те лица, ротация которых проводится в связи со служебной необходимостью; те лица, которым необходимо путем ротации обогатить руководящий опыт и повысить свой уровень руководства; те лица, которые работают в одном месте или в одном органе довольно продолжительное время; те лица, которых необходимо ротировать по другим причинам.

Упор в осуществлении ротации делается на членов руководства местных партийных комитетов и правительств уездной ступени и выше, членов главного руководства части рабочих органов комиссий по проверке дисциплины, народного суда, народной прокуратуры и партийных комитетов, правительств.

2) Члены руководства местных партийных комитетов и правительств, проработавшие на одной должности полные 10 лет, подлежат ротации. Относительно ротации членов руководства в национальных автономных районах надо руководствоваться другим постановлением.

В отношении лиц, занимающих главные руководящие посты в партийных и государственных органах в тождественных национальных автономных районах (ведомствах), обычно осуществляется ротация в разное время и с переменой места.

3) Руководящие кадровые работники в ранге заведующего отделом внутреннего механизма партийных и государственных органов, работающие на одной и той же должности довольно длительное время, должны проходить ротацию или менять пост.

4) Ротация может осуществляться между районами, между органами, между местами и ведомствами, между партийными и государственными органами, с одной стороны, и предприятиями государственной собственности и практическими организациями, с другой, а также между прочими общественными организациями.

5) Кадровые работники, проходящие ротацию, после получения уведомления о переходе на другой пост должны вступить в должность в установленный партийным комитетом (партийной группой руководства) или организационным отделом (ведомством кадров) ограниченный срок.

6) Члены руководства местных партийных комитетов и правительств должны в принципе находиться на посту один полный срок.

Статья 53. Осуществляется система назначения и отзыва руководящих кадровых работников партийных и государственных органов.

Родственные отношения, учитываемые при назначении и отзыве руководящих кадровых работников партийных и государственных органов, являются следующими: супружеские отношения, отношения кровного родства по прямой линии, отношения кровного родства по боковой линии в пределах трех поколений и отношения родства по линии близких родственников мужа и жены. В случае наличия вышеперечисленных родственных отношений обеим сторонам нельзя в одном и том же учреждении занимать должности, находящиеся в прямом подчинении одному руководителю, или должности, имеющие между собой отношения прямого руководства высшей инстанцией органа нижестоящей ступени; таким служащим нельзя также заниматься организационной, кадровой, дисциплинарной, контрольной, ревизионной и финансовой деятельностью в тех учреждениях, в которых одна из сторон указанных лиц занимает руководящий пост.

Тех работников, которые занимают должность секретаря уездного (городского) комитета партии, должность председателя уездного (городского) правительства, должность главного руководящего работника органов комиссий по проверке дисциплины, организационных отделов, народных судов, народных прокуратур и органов общественной безопасности, обычно нельзя назначать на такой пост по месту рождения и там, где они выросли. В отношении руководящих кадров национальных автономных уездов следует действовать в соответствии с отдельным постановлением.

Статья 54. Осуществляется система отзыва с работы руководящих кадровых работников, отобранных и назначенных в партийные и государственные органы.

Партийные комитеты (партийные группы руководства) и их организационные отделы (кадровые органы) во время обсуждения вопросов назначения кадровых работников при обнаружении среди них лица, имеющего отношение к конкретному участнику заседания и являющегося его родственником, должны отозвать это лицо.

Если члены группы рассмотрения кандидатур для кадровых назначений в ходе рассмотрения лиц для назначения на должность кадровых работников обнаружат тех, кто имеет родственные отношения, то данное лицо должно быть отозвано.