Статья 55. Народное правительство либо компетентное правительственное ведомство согласно установлениям Государственного совета в еди­ном порядке определяет предприятию директивный план, обеспечивает пла­новые поставки материальных ресурсов, необходимых для выполнения пред­приятием директивного плана, проверяет и утверждает разрабатываемые предприятием планы капитального строительства, значительной технической реконструкции и прочие планы; назначает на должность и освобождает от должности, поощряет и налагает взыскания на директора; на основе пред­ложений директора назначает на должность и освобождает от должности, поощряет и налагает взыскания на административные руководящие кадры на уровне заместителя директора, осуществляет проверку и подготовку ру­ководящих административных работников на уровне директора.

Статья 56. Соответствующие правительственные ведомства в целях государственного регулирования рынка и рыночного ориентации предприя­тий оказывают предприятию услуги, а также согласно своим обязанностям руководят предприятием и контролируют его в соответствии с законами, положениями. Указанные ведомства:

1) вырабатывают и регулируют производственную политику, руководят планами развития, разработанными предприятием;
2) предоставляют консультации, информацию для выработки хозяйственных решений предприятием;
3) координируют взаимоотношения между предприятием и другими организациями;
4) поддерживают производственный порядок на предприятии, защища­ют от посягательств государственное имущество, находящееся в хо­зяйственном управлении предприятия;
5) планомерно совершенствуют коммунальные сооружения, связанные с предприятием.

Статья 57. Местные правительства на уровне уезда и выше по месту нахождения предприятия должны предоставлять предприятию необходимые материальные ресурсы, находящиеся в сфере действия местных планов, координировать взаимоотношения между предприятием и другими местным организациями, способствовать решению вопросов общественного благосостояния, касающихся предприятия.

Статья 58. Никаким учреждениям и организациям не разрешается нарушать право самостоятельного хозяйственного управления, которое предоставляется предприятию согласно закону; не разрешается распрострaнять на предприятие разнарядку на рабочую силу, материальные и финансовые средства; не разрешается обязывать предприятие создавать какиелибо структуры или устанавливать штатное расписание структур.